メンバー紹介

毎回、効率化の為にもっと何かできないか考えながら業務を行っていく過程がとても楽しいですね。

#人事

千葉 絢香

プロフィール

1989年生まれ。2019年8月クリアル株式会社入社。

入社したきっかけを教えてください

前職では兼務として人事業務に携わっていましたが、より専門的に経験を積みたいと思い転職活動を始めました。転職の際には「ここでしか出来ない経験」や自分自身の成長をどれだけ得られるかを重視しました。

採用面接のときに、今は事業をどんどん拡大していくフェーズにあり、人事制度についてもこれから更に充実させていく予定という言葉を聞き、ルーティン業務だけではなく、制度設計まで任せてもらえるのではないか、この会社でなら前職で積んできた経験を活かし、「ここでしかできない経験」を積めるのではないかと思い入社を決意しました。

今の仕事の面白いところ、今後やってみたいことはありますか?

現在、人事と労務の2つの業務を担当しています。給与計算や勤怠管理、社会保険手続き等様々な業務がありますが、仕事のやり方に関しての自由度が高いので、ひとつひとつの業務にスピーディーに対応できています。毎回、効率化の為にもっと何かできないか考えながら業務を行っていく過程がとても楽しいですね。

労務業務は法律の知識が必要になりますが、都度規定を確認しながら、全ての社員が適正な労働環境で働いているかに心を配っています。また、難しい問題に直面した時にその問題をクリアにしていく過程にもやりがいを感じています。
今後は、社員が働きやすいと感じられる福利厚生プログラムの構築をメインに行っていきたいと思っています。

この会社のいいところを教えてください

グループ社員全体で50名(2021年5月時点)ほどの会社なので、部署内だけでなく、部署の垣根を越えてコミュニケーションがとりやすい会社です。
また、役員、上司との距離も近いので、意見が言いやすく、業務改善の提案については、担当者の意見も積極的に採用され、とても働きがいのある環境だと思います。

入社歴に関係なく入社してすぐに責任ある仕事を任せてもらえるのも当社の特徴ですね。その為、経験知識を短期間で習得することも可能で、やりがいをもって働いている社員が数多くいます。

少数精鋭で業務を行っている為、ひとりひとりの業務の幅が広く、忙しく働いている印象ですが、プライベートも充実して欲しいという思いから、当社ではフレックス制度、在宅勤務制度を取り入れる等社員が働きやすい環境の整備を行っています。

今後も環境の整備は積極的に行っていく予定です。