制度
当社では、ワークライフバランスを推進するための取り組みとして、様々な制度を導入しております。
フレックスタイム制度
一定期間について（当社では1ヶ月単位）、あらかじめ決められた総労働時間の範囲内で、始業時間・終業時間を自由に決められる制度です。そのため、「10:00～18:30」のように勤務時間が固定されず、ご自身の都合に合わせて働き方を柔軟に調整できます。
勤務時間帯について
当社のフレックスタイム制度では、「コアタイム」（必ず勤務しなければいけない時間）と、「フレキシブルタイム」（自由に出退社できる時間）を設けています。
・コアタイム：11:00 ～ 15:00
・フレキシブルタイム：（出勤時）8:00 ～ 11:00（退勤時）15:00 ～ 18:30
リモートワーク制度
当社はリモートワークによる勤務が可能です（業務内容に応じて出社の必要あり）。そのため全ての職種のメンバーに個人ノートPCを貸与しています。
表彰制度
長きに渡り会社に貢献した社員や、月間・年度を通じてより顕著な貢献をした社員を称える「表彰制度」を設けています。
永年勤続表彰
勤続年数に応じて、特別休暇と記念品を贈呈。
四半期表彰
3ヶ月毎に各部署から1名ずつ、自身の役割を大きく超えて活躍をした社員を表彰。
年度表彰
年に一度、年度を通じて会社に大きく貢献した社員を表彰。
福利厚生
家賃補助
会社指定の物件に入居する際の敷金・礼金、毎月の家賃の一部を補助
資格取得支援制度
業務に関する資格を取得する際に費用の一部を補助
従業員持株会
自社株式を購入の際、奨励金を支給
その他
- 各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
- 有給、休暇制度：年末年始、夏季休暇、上場記念休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、産後•育児休暇（取得実績あり）
- 社員紹介制度
- 社内部活制度
- 選択型確定拠出年金
- シャッフルランチ
- フリードリンク 他
働きやすい環境実現のため、福利厚生の見直しを随時行っています。